благодаря вашим знаниям
благодаря вашим знаниям
Людей, которые имеют влияние на общественность, называют лидерами мнений, или же инфлюенсерами. НО не всегда сам инфлюенсер может грамотно приподнести информацию, или же просто не знает, как это сделать. Тут в игру врываются инфлюенс-маркетологи. Специалисты, которые помогают донести мысль авторитета до публики.
Онлайн собеседование — удобный и современный формат, который с приходом пандемии стал для многих единственной возможностью произвести нужное впечатление на работодателя и получить желаемую должность. Онлайн упрощает процесс трудоустройства, экономит время и значительно расширяет географию поиска. К тому же, в привычной домашней обстановке перед экраном своего ноутбука, мы чувствуем себя гораздо расслабленнее и увереннее, чем в незнакомом офисе. Однако, как и в любом деле, здесь есть свои нюансы и подводные камни, зная которые, вы увеличиваете шансы на успех.
Многие недавно назначенные руководители сталкиваются с трудностями при взаимодействии с новым коллективом. Сотрудники часто не принимают ни самого начальника, ни любые его изменения, даже если они вполне целесообразны. Чаще всего это происходит потому, что руководители не понимают, как входить в коллектив, как стать своим для тех, с кем им предстоит работать. Вот несколько рекомендаций.