Как разбогатеть
благодаря вашим знаниям
Регистрация

Эрни Зелински «Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера»

Просмотров: 85875

Автор

Эрни Зелински — фрилансер, профессиональный лектор, бизнес-консультант, автор девяти международных бестселлеров, сторонник индивидуального креативного подхода к частному бизнесу.

Сложность изложения

2 из 5.

Целевая аудитория

Все, кто хочет работать с радостью и получить еще один способ свободно распоряжаться жизнью.

Зачем читать

В этом бизнес-пособии автор подробно рассказывает о возможности найти такое занятие, которое не требует работы в корпорации. Сам Зелински был уволен с инженерной должности и сегодня тратит всего 4-5 часов на работу на себя. Он раскрывает список неофисных профессий и занятий, описывает успехи известных фрилансеров, рассказывает о принципах достижения успеха. Большая часть книги посвящена PR-приемам, которые позволили автору стать знаменитым. В ней нет четких инструкций по выбору подходящего дела, но есть много ссылок на другие полезные источники.

Читаем вместе

Автор использует в книге термин «ненастоящая» работа для обозначения любой работы, выполняемой с радостью и обеспечивающей средства к существованию. Она противопоставляется традиционной работе с жестким графиком и строгой корпоративной обстановкой. На такой работе мы часто ощущаем себя несчастливыми, не получаем кайф от нее. Самая большая ловушка, в которую мы попадаем — это иллюзия гарантированной занятости и последующая пенсия, после которой якобы начинается настоящая жизнь. Но это далеко не так.

Мы так сильно боимся остаться без денег в старости, что держимся за работу в корпорациях и не в силах разорвать этот заколдованный круг «дом — работа — дом». Переходя на другую, как нам кажется, лучшую работу, мы получаем примерно то же самое, когда спадает первое очарование. В новой обстановке мы не становимся счастливее и свободнее. Даже если нам удается убедить себя в любви к новому месту, мы все равно продолжаем попадать в различные неприятные ситуации.

Автор приводит десять доводов в пользу «ненастоящей» работы:

1. Бывший босс и коллеги нам завидуют.

2. Мы можем просыпаться попозже.

3. Мы способны жить без будильника.

4. В отсутствие «настоящей» работы слова «совмещение функций» раскрываются в новом свете.

5. Если нас спросят, где мы на самом деле работаем, мы можем ответить, что слишком богаты, чтобы работать по-настоящему.

6. Отсутствие «настоящей» работы — вызов родителям.

7. Вечерний выпуск новостей — это первая передача, которую мы смотрим за день.

8. Нам не понадобится тратить время на участие в жизни офисных работников.

9. Мы не будем наблюдать обычные для корпораций зарисовки, как кого-то увольняют.

10.  В конце жизни мы с легкостью ответим, что еще не насладились ею и прекрасной «ненастоящей» работой.

Наш список должен состоять из следующих пунктов:

1. Мы работаем на работе мечты, которую сами создали.

2. Мы являемся владельцами личного надомного бизнеса.

3. Мы поддерживаем баланс в умственном, физическом и духовном здоровье.

4. Мы зарабатываем столько, чтобы попадать в 10%-ную верхушку богатого населения.

5. У нас есть не менее трех настоящих друзей.

6. У нас есть много свободного времени для них.

7. Мы способны достигнуть финансовой независимости и отложить приличную сумму сбережений.

8. У нас есть возможность взять отпуск на год.

9. Мы вполне можем написать три книги в ближайшие пять лет.

10.  Мы создаем произведения искусства, радующие других людей.

11.  Мы — профессионалы в какой-либо области.

12.  Мы помогаем людям улучшать их жизнь.

Когда мы работаем исключительно ради денег, то сталкиваемся с разочарованием и неудовлетворенностью. Мы живем в постоянном стрессе, подрываем здоровье и отношения с близкими. Нам все время кажется, что начальство недоплачивает, и мы не соглашаемся на работу с меньшей зарплатой. Мы пренебрегаем нашими моральными ценностями, если работаем в неэтичной компании. У нас нет творческого вдохновения, мы живем в долг и чувствуем себя на работе как в тюрьме. Все, что нам остается — жить с низкой самооценкой и отсутствием уверенности, что мы можем поменять нынешнюю работу на более приятную. Как только мы начинаем делать то, что любим, то удивляемся и нашему уму, и талантам. Занимаясь любимым делом, мы легче обучаемся новым вещам, нужным для работы, накапливаем опыт и знания и зарабатываем в итоге больше денег.

Автор рекомендует задать себе три важных вопроса, которые помогают выявить сильные карьерные стороны:

1. Какими тремя достижениями мы гордимся больше всего?

2. За какие три вещи нас хвалили другие люди?

3. Какие способности помогли нам этого достичь?

Многие умные и образованные люди соглашаются на посредственные корпоративные должности по нескольким причинам:

1. Они заканчивают вузы и колледжи не по тем специальностям, которые действительно нужны.

2. Они не умеют планировать и берутся за первую попавшуюся работу.

3. Они обращают внимание исключительно на финансовую сторону выбранной профессии.

Чтобы получить карьеру мечты, нужно сделать четыре основных шага:

1. Заглянуть в себя и понять, что нас мотивирует, вдохновляет, заставляет чувствовать востребованность.

2. Оглянуться и понять, какая работа из «ненастоящих» подойдет нам больше.

3. Принять решение. Для этого нужно понимать, чего мы хотим, собрать необходимую информацию о работе, использовать эффективную модель принятия решения. Такая работа должна как можно более полно соответствовать нашим способностям и интересам.

4. Воплотить решение в жизнь через реализацию идей.

Чтобы начать работать на себя, мы должны дождаться, когда нас уволят, придумать себе «ненастоящий» бизнес, накопить много денег и жить в удовольствие независимо от желания работать или не работать.

Автор выделяет ряд преимуществ и недостатков работы на себя:

• Плюсы:

1. Самостоятельное решение о работе и отдыхе.

2. Поиск применения знаниям и умениям.

3. Новаторство, творчество.

4. Отсутствие начальства.

5. Работа дома.

6. Баланс вложенных усилий и отдачи.

7. Налоговые льготы.

8. Разнообразие.

• Минусы:

1. Наличие стартового капитала.

2. Негарантированный доход, затруднительное планирование денежных дел.

3. Отсутствие льгот.

4. Ненормированный рабочий день.

5. Полная ответственность за все происходящее.

6. Возможность разорения и потери вложенных денег.

7. Неодобрение со стороны родных и друзей.

8. Погоня за клиентами с целью получить деньги за выполненную работу.

Зелински рассуждает о беспрецедентном росте информационного бизнеса, которым может заниматься большинство из нас. Мы способны к генерации идей, сбору данных, организации развлечений, которые нужны людям и компаниям. В инфобизнесе достаточно просто создавать информацию и проводить изыскания. Нам не нужно тратиться на производство, мы можем продавать информацию из любой точки мира и строить престижную карьеру. Чтобы понять, что мы хотим продавать, необходимо выбрать такую услугу или товар, которые будут пользоваться хорошим рыночным спросом. Главное здесь — масштабное мышление.

Каждый человек нуждается в деньгах, но погоня за ними отнимает время и независимость. Чем меньше мы хотим физического комфорта и различных вещей, тем мы свободнее. Все это, конечно же, приятно, но вещи и комфорт не должны быть нашими приоритетами.

Автор приводит шесть неизвестных важных правил взаимоотношения души и денег:

1. Если наша жизнь строится вокруг денег, мы ничего больше не получим.

2. Соря деньгами, мы создаем о себе ложное впечатление процветающих людей.

3. Если у нас нет ничего, кроме денег, мы становимся еще беднее тех, у которых их просто нет.

4. Преуспевать — это значит довольствоваться тем, что мы имеем.

5. Лучше пусть не будет денег, чем идей, как их заработать.

6. Главная ценность денег заключается в извлекаемой из них творческой и духовной пользы.

Чтобы начать жить полноценно, мы должны потратить время на выяснение, чем мы хотим заниматься на самом деле. Нам следует больше рисковать, не воспринимать жизнь очень серьезно, быть терпеливыми и не забывать о детской непосредственности. Очень важно наслаждаться текущим моментом.

Правильное использование времени — это отсутствие жалоб и поиска виноватых, поскольку лишь мы несем ответственность за нашу карьеру и жизнь. Мы будем вкладывать в работу силы и душу, если начнем делать это по личному выбору, а не с целью кому-то угодить.

Лучшая цитата

«Вы не достигли подлинного процветания, если у вас нет личной свободы»

Чему учит книга

— Успешная карьера ведет к правильной цели. В любом возрасте у человека должны быть достижимые мечты.

— Если мы не противники традиционной модели успеха, но хотим стать успешными вне офисных стен, нам лучше создать персональную модель. Каждый из нас склонен по-своему формулировать то, к чему желает прийти.

— Жизненный успех, по мнению автора — это свобода и независимость в принятии важных решений, когда мы делаем то, что хотим и когда хотим.

— Есть одно простое правило: если мы делаем что-то легко и просто, наша жизнь осложняется, но если мы регулярно делаем что-то неудобное и трудное, наша жизнь становится легкой.